Convocatoria
Publicación estratégica de vacantes alineadas al perfil requerido.
Preselección
Filtro inicial de candidatos según criterios técnicos.
Selección
Evaluación integral para elegir el talento más idóneo.
Exámenes ocupacionales
Valoraciones médicas conforme a la normatividad vigente.
Contratación
Vinculación laboral clara, segura y legal.
Turno
Gestión y control eficiente de horarios laborales.
Afiliación a la seguridad social
Cumplimiento total de obligaciones legales.
Desprendibles de pagos
Entrega clara y organizada de comprobantes salariales.
Nómina
Pagos precisos y oportunos conforme a la ley.
Procesos disciplinarios
Acompañamiento legal y procedimental.
Liquidación
Cálculo correcto y oportuno de liquidaciones laborales.